Stations- und Funktionsleitung

Weiterbildung im mittleren Management

Im Gesundheits- und Sozialwesen steigt die Nachfrage nach Fachpersonal immer weiter an. Es gilt, Fachkräfte für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nachhaltig auszubilden. Denn nur qualifizierte, motivierte Menschen sichern höchste Pflegestandards. Vor diesem Hintergrund hat die DIU Dresden International University in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus Dresden den weiterbildenden Zertifikatskurs „Stations- und Funktionsleitung“ entwickelt.

Fundiertes Wissen im Krankenhausmanagement

Ziel ist, den (zukünftigen) Funktions- und Stationsleiter*innen die Kompetenzen und Sicherheit zu geben, komplexe Leitungsaufgaben zu übernehmen und sie in ihrer Rolle im operativen Management zu stärken. Dabei werden zum einen fundierte Kenntnisse im Krankenhausmanagement vermittelt und zum anderen die persönlichen Handlungs- und Führungskompetenzen gestärkt. Der letzte Baustein des Kurses widmet sich dem wissenschaftlichen Arbeiten, einschließlich einer professionellen Präsentation.

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Zielgruppe

Pflegefachfrau/-mann
Hebammen
Kinderkrankenpfleger*innen
Physiotherapeut*innen
in Gesundheitswesen Tätige (mit abgeschlossener Ausbildung)

Die Vorteile

berufsbegleitende, fundierte Weiterbildung mit persönlicher Betreuung

Lehrveranstaltungen überwiegend in Präsenz sowie weiterer Austausch der Teilnehmenden untereinander und mit Dozierenden via digitaler Medien

kleine Kurs-/Lerngruppen fördern den gezielten Austausch

hoher Praxisbezug durch erfahrenes Dozierenden-Team

Zertifikatsabschluss mit Kompetenzerweiterung in den Bereichen Management und Führung erhöht die beruflichen Chancen

Modulübersicht

Modul 1 - Ökonomie und Krankenhausmanagement

BWL Grundlagen
Finanzierung GKV
DRG
Strategisches Management
Qualitäts-und Risikomanagement
Changemanagement
Case Management

Prüfungsleistung: Klausur (90 Minuten)

Modul 2 - Persönliche Handlungskompetenzen, Führung und Personalmanagement

Mediation / Konfliktmanagement
Kommunikation / Gesprächsführung
Führungsmanagement
Personal / Organisation
u.a.

Prüfungsleistung: mündliche Prüfung

Modul 3 - Wissenschaftliches Arbeiten und Abschlussarbeit

Wissenschaftliches Arbeiten
Literaturrecherche
Scientific Writing

Prüfungsleistung: praxisorientierte Abschlussarbeit (15 –20 Seiten) und Präsentation (15 –20 Minuten)

Fachliche Leitung

Dipl. PGW Jana Luntz

Pflegedirektorin Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Dozierende

DOZIERENDE - Auswahl

Das Dozententeam setzt sich zusammen aus:

Dipl.-PGW Jana Luntz, Pflegedirektorin Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Prof. Dr. med. Maria Eberlein-Gonska, Qualitäts- und Medizinisches Risikomanagement Carl Gustav Carus Dresden
Prof. Dr. Olav Götz, M.Sc., Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Health Care Consulting, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH
Arnold Leszinski, AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
Dipl.-Kfm./HS-Ing. Frank Leonhardt, M.A., LBA, Systemischer Coach, Dozent BWL, HR Manager
Dr. Maria Neubauer, Beraterin zu Methoden der empirischen Sozialforschung
Dr. Stephanie Rohac, Trainerin, Moderatorin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation und Veränderung
Dr. rer. pol. Ralf Schönherr, Bevollmächtigter des Vorstandes, Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V.
Dipl.-Kffr. Grit Vetter, Dipl.-Betriebswirt, Beraterin, Trainerin, Business Coach, Dozentin RKW Campus
Dr. phil. Cornelia Wehner, Dozentin

Zulassungsvoraussetzungen

abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen

Kompakt

Abschluss:: Zertifikat
Kursstart:: in Planung für 2025
Kursort:: Dresden
Kursdauer:: ca. 14 Monate

Präsenzzeiten:: 1-2 mal monatlich Freitag-Samstag
ECTS-Punkte:: 30
Kosten:: 3.500,00 Euro zahlbar in vier Raten
Finanzierungsmöglichkeiten

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Ihre Ansprechpartnerin

Martin Förster

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studyadvisory@di-uni.de

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Allgemeine Geschäftsbedingungen

Flexibles Lernen

Die Lernveranstaltungen finden zum größten Teil in Präsenz statt. Via MS-Teams wird der Austausch der Teilnehmenden gefördert - die Lehrmaterialen stehen hier außerdem jederzeit abrufbar bereit.

Fundiertes Expertenwissen

Aufgrund ihrer Erfahrung, ihrer Expertise im jeweiligen Fachgebiet vermitteln die Dozierenden ihre Inhalte anwendungsorientiert und mit Bezug zu den beruflichen Herkünften der Teilnehmenden. Praktische Erfahrungen der Teilnehmenden werden mit Bezug zu aktuellen Gegebenheiten und zukünftigen Entwicklungen besprochen und im Rahmen von Gruppenarbeiten in kleinen Lerngruppen vertieft.

Umfangreicher Austausch

Durch die interdiziplinäre Zusammensetzung der Kursgruppen wie auch des Dozierenden-Teams erfolgt ein umfangreicher, anwendungsorientierter Austausch, welcher sich durch die Bereitstellung digitaler Plattformen über die Präsenztage hinaus gestalten kann.