Arbeitsgestaltung & -organisation
Arbeitsprozesse sicher, gesundheitsgerecht und wirtschaftlich gestalten
Im einzeln buchbaren Kurs „Arbeitsgestaltung und -organisation“ an der Dresden International University vertiefen Sie Ihre Kenntnisse zur humanen und wirtschaftlichen Gestaltung von Arbeitsprozessen. Im Mittelpunkt stehen Arbeitsorganisation, Arbeitswirtschaft und Arbeitsumgebungsgestaltung.
Sie beschäftigen sich mit Methoden zur Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen, dem wirtschaftlichen Personaleinsatz sowie der Gestaltung von Produktions- und Dienstleistungsprozessen. Weitere Schwerpunkte sind REFA- und MTM-Methoden sowie Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Projektmanagement. Der Kurs vermittelt Ihnen fundiertes Wissen, um Arbeitssysteme zu beurteilen und geeignete Maßnahmen für die betriebliche Praxis abzuleiten.
Einzeln buchbares Modul des Studiengangs Management Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (M.Sc.)
Der Kurs entspricht Modul 4 des Masterstudiengangs „Management Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (M.Sc.)“ und kann unabhängig vom vollständigen Studium belegt werden. Bei einer späteren Aufnahme des Studiengangs kann die Anrechnung erfolgreich abgeschlossener Module nach Prüfung der individuellen Voraussetzungen erfolgen.
Kompakt
Nachweis/Abschluss
Teilnahme ohne Prüfung:
Anmeldebescheinigung
Teilnahme mit Prüfung:
ECTS-ZertifikatKursstart
17. März 2027
Kursdauer
1 Semester
Kursort
Präsenz, DIU-Campus Dresden;
Online
Kursformat
berufsbegleitend
ECTS-Punkte
5
Sprache
Deutsch
Kursgebühr
auf Anfrage
Unser Weiterbildungsangebot richtet sich:
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifa), die ihre Kenntnisse zur Arbeitsorganisation, Prozessgestaltung und wirtschaftlichen Gestaltung von Arbeitssystemen vertiefen möchten.
- Aufsichtspersonen (AP) und Fachkräfte von Unfallversicherungsträgern, die Methoden der Arbeitsgestaltung und Arbeitsbewertung für ihre berufliche Praxis nutzen möchten.
- HSE- und EHS-Verantwortliche, die sich mit der Gestaltung sicherer, gesundheitsgerechter und wirtschaftlicher Arbeitsprozesse beschäftigen.
- Fach- und Führungskräfte im betrieblichen Arbeitsschutz, die Arbeitsabläufe analysieren, optimieren und Arbeitsschutzmaßnahmen in betriebliche Prozesse integrieren möchten.
- Projektmanager:innen und Prozessverantwortliche, die ihre Kenntnisse in Arbeitsorganisation, Prozessmanagement und Projektsteuerung erweitern möchten.
- Berater:innen im Arbeits- und Gesundheitsschutz, die ihre methodischen Kompetenzen in der Bewertung und Gestaltung betrieblicher Arbeitssysteme vertiefen möchten.
Modulverantwortlicher
Prof. Dr. Martin Schmauder
Prof. Dr. Martin Schmauder ist Universitätsprofessor und Leiter der Professur für Arbeitswissenschaft an der TU Dresden sowie Scientific Director des Studiengangs „Management Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (M.Sc.)“.
Zum Expertenprofil
Inhalte & Qualifikationen
Inhalte des Kurses
- Arbeitsorganisation: Arbeitsteilung und Arbeitsstrukturierung, Handlungsspielräume, Arbeitsplanung, Arbeitszeitgestaltung, Produktionssysteme, Logistikkonzepte und Dienstleistungsqualität
- Arbeitswirtschaft: Methoden der Arbeitsbewertung, Kapazitätsplanung, wirtschaftlicher Personaleinsatz sowie REFA- und MTM-Methoden zur Prozessgestaltung
- Arbeitsumgebungsgestaltung: Analyse und Bewertung von Arbeitsumgebungsbedingungen sowie Berechnungs- und Simulationsmethoden zur Gestaltung von Arbeitssystemen
- Qualitätsmanagement: Qualitätsplanung, Kennzahlen, kontinuierliche Verbesserungsprozesse, Prozessmanagement sowie Vorbereitung und Durchführung interner Audits
- Arbeitsschutzmanagement: Aufbau und Einführung von Arbeitsschutzmanagementsystemen, Planung von Arbeitsschutzzielen, Kennzahlen, Dokumentation und Zertifizierung
- Projektmanagement: Grundlagen der Projektorganisation, Projektplanung und -kalkulation sowie Methoden zur Projektsteuerung und -überwachung
Was Sie fachlich mitnehmen
Nach Abschluss des Kurses können Sie:
- Montage-, Fertigungs- und Dienstleistungsprozesse unter humanen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten analysieren und gestalten,
- grundlegende Prinzipien der Arbeitsorganisation und Methoden ganzheitlicher Produktionssysteme anwenden,
- Methoden zur Arbeitsbewertung, Kapazitätsplanung und zum wirtschaftlichen Personaleinsatz einsetzen,
- Arbeitsabläufe mit REFA- und MTM-Methoden analysieren und verbessern,
- Arbeitsumgebungsbedingungen mithilfe geeigneter Analyse-, Bewertungs- und Simulationsmethoden beurteilen sowie
- Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Projektmanagementmethoden auf betriebliche Fragestellungen übertragen.
Prüfung und ECTS-Punkte
Der Kurs umfasst 6 ECTS-Punkte bei erfolgreich bestandener Prüfungsleistung. Die Modulprüfung besteht aus einer 120-minütigen Klausur zu den Modulinhalten.
Zulassungsvoraussetzungen
Für die Teilnahme am Kurs gelten unterschiedliche Voraussetzungen, abhängig vom gewünschten Abschluss.
- Teilnahme ohne Prüfung (Teilnahmebescheinigung)
Vorausgesetzt wird grundlegende praktische Erfahrung im Arbeitsschutz, beispielsweise durch eine Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder Aufsichtsperson (AP).
- Teilnahme mit Prüfung (ECTS-Zertifikat)
Vorausgesetzt werden ein einschlägiger Bachelorabschluss sowie grundlegende praktische Erfahrung im Arbeitsschutz, beispielsweise durch eine Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder Aufsichtsperson (AP).
Damit wir Ihre Unterlagen zügig prüfen können, bitten wir Sie, uns vorab einige Informationen für das Zulassungsverfahren zukommen zu lassen.
Kurstermine
Zeitraum: 17.3. bis 21.7.2027
weitere Informationen auf Anfrage
Ihre Ansprechpartnerin
Häufig gestellte Fragen
Kann ich das Modul Arbeitsgestaltung & -organisation einzeln belegen?
Ja. Der Kurs ist ein einzeln buchbares Modul des Masterstudiengangs „Management Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (M.Sc.)“. Sie können daran teilnehmen, ohne das vollständige Masterstudium aufzunehmen, sofern Sie die Voraussetzungen für den Einzelkurs erfüllen.
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Welche Themen werden im Kurs behandelt?
Im Mittelpunkt stehen Arbeitsorganisation, Arbeitswirtschaft und Arbeitsumgebungsgestaltung. Weitere Schwerpunkte sind REFA- und MTM-Methoden, Arbeitsbewertung, Kapazitätsplanung sowie Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Projektmanagement.
Benötige ich einen Hochschulabschluss für die Teilnahme?
Für die Teilnahme ohne Prüfung ist kein Hochschulabschluss erforderlich. Sie benötigen jedoch grundlegende praktische Erfahrung im Arbeitsschutz. Wenn Sie eine Prüfung ablegen und ECTS-Punkte erwerben möchten, ist zusätzlich ein einschlägiger Bachelorabschluss erforderlich.
Erhalte ich ECTS-Punkte auch ohne Prüfung?
Nein. Für den Erwerb der 6 ECTS-Punkte müssen Sie die vorgesehene 120-minütige Klausur erfolgreich bestehen und die entsprechenden Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Bei einer Teilnahme ohne Prüfung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.
Kann ich den Kurs später auf den Master Medizinrecht (LL.M.) anrechnen lassen?
Eine Anrechnung erfolgreich absolvierter Module ist bei späterer Aufnahme des Masterstudiengangs grundsätzlich möglich. Sie wird unter Berücksichtigung der jeweiligen Voraussetzungen geprüft.