Recht für Führungskräfte im KI-Zeitalter Zertifikatskurs
Recht verstehen, Risiken erkennen & Führungsverantwortung sicher wahrnehmen
Personalentscheidungen treffen, Verträge beurteilen, Verantwortung übernehmen: Wer führt, bewegt sich täglich innerhalb rechtlicher Rahmenbedingungen. Doch nicht jede Führungskraft verfügt über eine juristische Ausbildung. Gleichzeitig entstehen durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz neue Fragen zu Datenschutz, Haftung und Compliance.
Der Zertifikatskurs „Recht für Führungskräfte im KI-Zeitalter“ an der Dresden International University (DIU) vermittelt Ihnen das rechtliche Grundlagenwissen, das Sie für verantwortungsvolle Entscheidungen im Führungsalltag benötigen. Sie lernen, typische Risiken frühzeitig zu erkennen, Ihre Zuständigkeiten einzuschätzen und bei Bedarf gezielt juristische Expertise einzubeziehen.
Ergänzend erfahren Sie, wie KI-gestützte Werkzeuge bei der rechtlichen Orientierung und Entscheidungsvorbereitung unterstützen können – und wo ihre rechtlichen und praktischen Grenzen liegen.
Hinweis zum Zulassungsverfahren
Für den Zertifikatskurs „Recht für Führungskräfte im KI-Zeitalter“ läuft derzeit das Zulassungsverfahren bei der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU). Die Zulassung steht noch aus.
Kompakt
Nachweis/Abschluss
Teilnahme ohne Prüfung: Teilnahmebescheinigung
Teilnahme mit Prüfung: ECTS-ZertifikatKursstart
9. Dezember 2026
(Kick-Off Modul 1)
weitere Termine in
der KursübersichtKursdauer
ca. 6 Monate, jeweils etwa
3 Monate pro Modul (je nach
Lerntempo)Kursort
Online, Moodle Lernplattform
Kursformat
Blended-Learning,
pro Modul einmal online,
einmal Präsenz in DresdenECTS-Punkte
10
Sprache
Deutsch
Kursgebühr
2.995,00 €
(umsatzsteuerbefreit)
Rechtliche Kompetenz trifft auf neue Technologien
- Recht verstehen statt Paragrafen auswendig lernen
Sie erwerben juristisches Grundlagenwissen aus der Perspektive von Führungskräften. Im Mittelpunkt stehen typische Entscheidungssituationen aus Personalverantwortung, Vertragswesen, Datenschutz und Compliance. - Rechtliche Risiken frühzeitig erkennen
Sie lernen, rechtlich sensible Situationen einzuschätzen, Verantwortlichkeiten zu unterscheiden und zu erkennen, wann juristische Expertise erforderlich ist. - KI-Werkzeuge kritisch und verantwortungsvoll nutzen
Anhand praxisnaher Übungen erfahren Sie, wie KI-Anwendungen bei rechtlichen Recherchen und der Entscheidungsvorbereitung unterstützen können. Sie lernen zugleich, Ergebnisse kritisch zu überprüfen und Risiken zu berücksichtigen. - Wissen unmittelbar in die Führungspraxis übertragen
Praxisfälle, Entscheidungsszenarien und strukturierte Prüfschritte unterstützen Sie dabei, aus rechtlichen Grundlagen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Kursverantwortlicher
Prof. Dr. iur. Thorsten S. Richter
Professur Wirtschaftsrecht insb. Wirtschaftsprivatrecht und Arbeitsrecht an der HTW Dresden
Qualifikationsziele
Nach Abschluss des Zertifikatskurses sind Sie in der Lage,
- rechtliche Fragestellungen im Führungsalltag zu erkennen und grundlegenden Rechtsgebieten zuzuordnen,
- arbeits-, vertrags- und datenschutzrechtliche Grundlagen auf typische Situationen aus der Führungspraxis anzuwenden,
- rechtliche Risiken, Haftungsfragen und Verantwortlichkeiten einzuschätzen und Handlungsoptionen strukturiert vorzubereiten,
- KI-gestützte Werkzeuge zur rechtlichen Orientierung und Entscheidungsvorbereitung kritisch einzusetzen und deren Ergebnisse zu überprüfen,
- eigene Zuständigkeiten und Kompetenzgrenzen zu erkennen sowie bei Bedarf juristische Expertise einzubeziehen,
- Entscheidungsempfehlungen nachvollziehbar zu begründen und geeignete Eskalationswege zu identifizieren.
Kursübersicht
Der Zertifikatskurs umfasst zwei Module mit jeweils 5 ECTS. Die Inhalte werden überwiegend im zeitlich flexiblen Selbststudium vermittelt.
Pro Modul finden ein freiwilliger Online-Kick-off (3 UE) und eine verpflichtende hybride Abschlussveranstaltung mit Prüfung (9 UE) statt.
Modul 1 – Recht verstehen und anwenden im Führungsalltag (5 ECTS)
Inhalte
- Orientierung im Rechtssystem für Führungskräfte
- Arbeitsrechtliche Grundlagen der Personalverantwortung
- Öffentlich-rechtliche und sozialrechtliche Rahmenbedingungen
- Datenschutz und Compliance im Führungsalltag (DSGVO-Grundlagen und EU AI Act)
Kompetenzaufbau
- Verstehen, wie Recht Führungshandeln strukturiert
- Anwenden grundlegender rechtlicher Prinzipien in typischen Führungssituationen
- Aufbau eines Orientierungswissens, das Sicherheit gibt
- Erste Erfahrung mit KI-gestützten Recherchetools und Legal-Tech-Anwendungen
Termine
Kick-Off: Mittwoch, 9. Dezember 2026, 18:00 bis 20:15 Uhr
Blockveranstaltung: Samstag, 27. Februar 2027, 9:00 bis 16:15 Uhr
Modul 2 – Rechtliche Verantwortung und Entscheidungsrisiken für Führungskräfte (5 ECTS)
Inhalte
- Zivil- und Vertragsrecht aus Führungsperspektive
- Grundzüge der rechtlichen Verantwortung von Führungskräften
- Strafrechtliche und compliancebezogene Sensibilisierung
- Schnittstellen- und Eskalationsmanagement im KI-Zeitalter
Kompetenzaufbau
- Anwenden rechtlicher Grundlogiken auf komplexere Entscheidungssituationen
- Bewerten von Risiken, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsfolgen
- Stärkung der Rollenreflexion als Führungskraft
- Kritische Bewertung von KI-Einsatzszenarien hinsichtlich Ethik, Compliance und Haftung
Termine
Kick-Off: Mittwoch, 21. April 2027, 18:00 bis 20:15 Uhr
Blockveranstaltung: Samstag, 10. Juli 2027, 9:00 bis 16:15 Uhr
Unser Weiterbildungsangebot richtet sich an:
Der Zertifikatskurs richtet sich an Personen, die Führungsverantwortung übernehmen oder bereits tragen und ihre rechtlichen Kenntnisse gezielt erweitern möchten. Juristische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Führungskräfte mit Personal- oder Projektverantwortung, die rechtliche Risiken im Berufsalltag frühzeitig erkennen und ihre Entscheidungen fundierter treffen möchten.
- Angehende Führungskräfte, die sich auf neue Verantwortlichkeiten vorbereiten und grundlegende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Haftung und Compliance erwerben wollen.
- Fachkräfte in koordinierenden oder leitenden Funktionen, die regelmäßig mit Verträgen, Personalfragen oder organisatorischen Entscheidungen in Berührung kommen.
- Masterstudierende und Nachwuchsführungskräfte, die sich rechtliche Grundlagen für ihre weitere berufliche Entwicklung aneignen möchten.
Der verantwortungsvolle Einsatz von KI-Werkzeugen wird als Querschnittsthema in die rechtlichen Fragestellungen integriert.
So lernen Sie im Kurs
Der Zertifikatskurs verbindet zeitlich flexibles Online-Lernen mit praxisorientierten Live-Terminen. Sie bearbeiten die Lerninhalte überwiegend selbstständig über die Lernplattform Moodle. Dabei unterstützen Sie strukturierte Lernpfade, Lehrvideos, Fallbeispiele, Übungsaufgaben und Materialien zur Selbstkontrolle.
Der Kurs umfasst zwei aufeinander aufbauende Module mit einer geplanten Bearbeitungsdauer von jeweils etwa drei Monaten.
Jedes Modul wird durch einen freiwilligen Online-Kick-off und eine verpflichtende hybride Abschlussveranstaltung mit Prüfung ergänzt. Die Abschlussveranstaltung findet in Dresden mit der Möglichkeit zur Online-Teilnahme unter bestimmten Voraussetzungen statt.
Während der Selbstlernphasen können Sie fachliche Fragen über ein moderiertes Kursforum stellen und sich mit dem Dozenten sowie anderen Teilnehmenden austauschen.
Voraussetzungen für den Kurs
- juristische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
- Interesse an rechtlichen Fragen des Führungsalltages
- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen für die KI-bezogenen Lerneinheiten
Den Kurs für ein Masterstudium nutzen
Der Zertifikatskurs kann eine fachliche Ergänzung für ein weiterführendes Studium darstellen. Ob und in welchem Umfang die erworbenen Leistungen angerechnet werden können, prüfen wir individuell. Studienberatung kontaktieren
Ihre Ansprechpartnerin
FAQ
Welche rechtlichen Kenntnisse benötigen Führungskräfte im Berufsalltag?
Führungskräfte begegnen rechtlichen Fragestellungen unter anderem bei Personalentscheidungen, Verträgen, Datenschutz und Compliance. Der Zertifikatskurs vermittelt grundlegendes Orientierungswissen, um typische Risiken zu erkennen und die eigene Verantwortung besser einzuschätzen.
Kann ich den Zertifikatskurs vollständig online absolvieren?
Die Lerninhalte werden überwiegend online über Moodle vermittelt. Pro Modul findet außerdem eine verpflichtende Abschlussveranstaltung mit Prüfung statt, die in Präsenz in Dresden oder unter bestimmten Voraussetzungen online absolviert werden kann. Die jeweils geltenden Teilnahmebedingungen erläutern wir Ihnen gern vor der Anmeldung.
Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz im Kurs?
Der Schwerpunkt liegt auf rechtlichen Grundlagen für Führungsaufgaben. Ergänzend lernen Sie, wie KI-Werkzeuge bei der rechtlichen Orientierung und Entscheidungsvorbereitung unterstützen können. Dabei berücksichtigen Sie insbesondere Datenschutz, Compliance, Haftungsfragen und die Grenzen KI-generierter Ergebnisse.
Erhalte ich nach Abschluss ein Hochschulzertifikat?
Nach erfolgreichem Abschluss der beiden Module einschließlich der vorgesehenen Prüfungen erhalten Sie ein Zertifikat der DIU mit insgesamt 10 ECTS-Punkten. Ohne erfolgreich absolvierte Prüfungsleistungen wird laut Lehrgangsplanung lediglich eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.
Benötige ich juristische Vorkenntnisse?
Nein. Juristische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Der Kurs vermittelt Grundlagen aus einer Management- und Führungsperspektive.
Ist der Kurs berufsbegleitend möglich?
Ja. Der Kurs ist als überwiegend asynchrones Blended-Learning-Format angelegt und eignet sich dadurch für berufstätige Teilnehmende.
Wie lege ich die Prüfung ab?
Die Prüfungsleistung umfasst eine benotete, kompetenzorientierte Prüfungsleistung (z. B. Fallanalyse, Take-Home-Prüfung, KI-gestützte Fallbearbeitung mit kritischer Reflexion oder praxisbezogene Ausarbeitung). Diese Leistung wird in einem Workshop-Termin erbracht und von Prof. Dr. Richter abgenommen.