Zertifikatskurs Recht für Führungskräfte im KI-Zeitalter
Rechtliche Handlungssicherheit für Führungsaufgaben – praxisnah, flexibel und KI-bezogen
Der Zertifikatskurs „Recht für Führungskräfte im KI-Zeitalter“ vermittelt ein managementorientiertes Grundverständnis rechtlicher Rahmenbedingungen für angehende Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen typische Entscheidungssituationen im Führungsalltag: Personalverantwortung, Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance, Haftungsfragen und der verantwortungsvolle Einsatz von KI-Werkzeugen.
Sie lernen, rechtlich relevante Situationen frühzeitig zu erkennen, Risiken einzuordnen und die eigene Rolle als Führungskraft sicherer zu reflektieren. Der Kurs ersetzt keine juristische Fachberatung, unterstützt Sie aber dabei, fundierter zu entscheiden, Schnittstellen zu Legal, HR, IT und Compliance besser zu nutzen und Eskalationswege klarer einzuschätzen.
Hinweis zum Masterstudium:
Der Zertifikatskurs kann als fachlicher Baustein für Studiengänge an der Dresden International University relevant sein. Ob und in welchem Umfang eine Anrechnung möglich ist, prüfen wir gern individuell im Beratungsgespräch.
Kompakt
Nachweis/Abschluss
Teilnahme ohne Prüfung: Anmeldebescheinigung
Teilnahme mit Prüfung: ECTS-ZertifikatKursstart
Dezember 2026
Kursdauer
ca. 3 Monate
abhängig des individuellen LernfortschrittsKursort
Online, Moodle Lernplattform
Kursformat
Blended-Learning,
Zwei Online-Live-Termine (Kick-Off, Online-Workshop)ECTS-Punkte
10
Sprache
Deutsch
Kursgebühr
2.995 €
(umsatzsteuerbefreit)
Kursverantwortlicher
Prof. Dr. iur. Thorsten S. Richter
Professur Wirtschaftsrecht insb. Wirtschaftsprivatrecht und Arbeitsrecht an der HTW Dresden
Kursübersicht
Modul 1 – Recht verstehen und anwenden im Führungsalltag (5 ECTS)
Inhalte
- Orientierung im Rechtssystem für Führungskräfte
- Arbeitsrechtliche Grundlagen der Personalverantwortung
- Öffentlich-rechtliche und sozialrechtliche Rahmenbedingungen
- Datenschutz und Compliance im Führungsalltag (DSGVO-Grundlagen und EU AI Act)
Kompetenzaufbau
- Verstehen, wie Recht Führungshandeln strukturiert
- Anwenden grundlegender rechtlicher Prinzipien in typischen Führungssituationen
- Aufbau eines Orientierungswissens, das Sicherheit gibt
- Erste Erfahrung mit KI-gestützten Recherchetools und Legal-Tech-Anwendungen
Modul 2 – Rechtliche Verantwortung und Entscheidungsrisiken für Führungskräfte (5 ECTS)
Inhalte
- Zivil- und Vertragsrecht aus Führungsperspektive
- Grundzüge der rechtlichen Verantwortung von Führungskräften
- Strafrechtliche und compliancebezogene Sensibilisierung
- Schnittstellen- und Eskalationsmanagement im KI-Zeitalter
Kompetenzaufbau
- Anwenden rechtlicher Grundlogiken auf komplexere Entscheidungssituationen
- Bewerten von Risiken, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsfolgen
- Stärkung der Rollenreflexion als Führungskraft
- Kritische Bewertung von KI-Einsatzszenarien hinsichtlich Ethik, Compliance und Haftung
Unser Weiterbildungsangebot richtet sich an:
Der Zertifikatskurs richtet sich an Personen, die rechtliche Orientierung für Führungs- und Managementaufgaben gewinnen möchten, ohne selbst juristisch tätig zu werden.
Besonders geeignet ist der Kurs für:
- angehende Führungskräfte ohne juristische Vorbildung,
- berufstätige Personen in Fach-, Projekt- oder Koordinationsrollen, die vor dem nächsten Karriereschritt stehen,
- Masterstudierende mit Karriereambition,
- Personen aus Management, Ingenieurwissenschaften, Life Sciences, Gesundheits- und Sozialwissenschaften,
- Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die KI-Werkzeuge im eigenen Verantwortungsbereich rechtlich und ethisch reflektiert einsetzen möchten.
Voraussetzungen für den Kurs
- Juristische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Interesse an rechtlichen Grundlagen
- "Recht verstehen, um besser zu führen" – nicht "Recht ausüben"
- Für die KI-bezogenen Lerneinheiten werden grundlegende Digitalkompetenzen im Umgang mit Webanwendungen vorausgesetzt.
Ihre Ansprechpartnerin
FAQ
Benötige ich juristische Vorkenntnisse?
Nein. Juristische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Der Kurs vermittelt Grundlagen aus einer Management- und Führungsperspektive.
Ist der Kurs berufsbegleitend möglich?
Ja. Der Kurs ist als überwiegend asynchrones Blended-Learning-Format angelegt und eignet sich dadurch für berufstätige Teilnehmende.
Wie lege ich die Prüfung ab?
Die Prüfungsleistung umfasst eine benotete, kompetenzorientierte Prüfungsleistung (z. B. Fallanalyse, Take-Home-Prüfung, KI-gestützte Fallbearbeitung mit kritischer Reflexion oder praxisbezogene Ausarbeitung). Diese Leistung wird in einem Online-Workshop-Termin erbracht und von Prof. Dr. Richter abgenommen.