Brückenkurse - zusätzliche ECTS erwerben
Brückenkurse ermöglichen es Ihnen, gezielt zusätzliche Leistungspunkte zu erwerben und fehlende fachliche Voraussetzungen zu ergänzen, um die Zulassungsvoraussetzungen für den Masterabschluss zu erreichen. An der DIU können Zusatz-ECTS je nach individueller Situation über unterschiedliche Formate erbracht werden. Dazu gehören insbesondere das Praxissemester mit 30 ECTS sowie die Modulanalyse mit 15 ECTS.
Möglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher ECTS
Praxissemester (30 ECTS)
Das Praxissemester umfasst 30 ECTS. Es zielt auf die Nutzung und den Transfer erworbener fachlicher und persönlicher Kommunikationskompetenzen bei der Bearbeitung konkreter Aufgabenstellungen.
Die Organisation sowie die Auswahl des Feldes der beruflichen Tätigkeit obliegen der bzw. dem Studierenden. Das gewählte Tätigkeitsfeld soll die dem jeweiligen Studiengang zugrunde liegenden Fachbereiche inhaltlich beinhalten.
Das Praxissemester ist besonders geeignet, wenn Sie:
- zusätzliche ECTS in einem praxisorientierten Format erwerben möchten,
- fachliche Kenntnisse in konkreten beruflichen Aufgaben anwenden wollen,
- Theorie und berufliche Praxis gezielt miteinander verbinden möchten.
Modulanalyse (15 ECTS)
Für den Erwerb zusätzlicher ECTS können auch eine oder mehrere Modulanalysen abgelegt werden. Diese umfassen die wissenschaftliche Betrachtung eines Themas aus den Modulen des jeweiligen Studiengangs, das im Rahmen einer theoretischen Arbeit vertiefend bearbeitet wird.
Die Themenfindung erfolgt durch die Studierenden in Abstimmung mit einer Dozentin oder einem Dozenten aus dem Studiengang.
Die Modulanalyse ist besonders geeignet, wenn Sie:
- zusätzliche ECTS in einem wissenschaftlich-theoretischen Format erwerben möchten,
- ein Thema aus Ihrem Studiengang vertieft bearbeiten wollen,
- selbstständig eine wissenschaftliche Arbeit erstellen möchten.
Rechte für Führungskräfte im KI-Zeitalter
Der Zertifikatskurs „Recht für Führungskräfte im KI-Zeitalter“ vermittelt ein managementorientiertes Grundverständnis rechtlicher Rahmenbedingungen für angehende Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen typische Entscheidungssituationen im Führungsalltag: Personalverantwortung, Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance, Haftungsfragen und der verantwortungsvolle Einsatz von KI-Werkzeugen.
Start: Oktober 2026
Resilitent & Responsible Leadership
Der Zertifikatskurs „Resilient and Responsible Leadership“ richtet sich an angehende und frühe Führungskräfte, die Führung reflektiert, wirksam und verantwortungsvoll gestalten möchten. Im Fokus stehen wissenschaftlich fundierte Modelle, konkrete Führungssituationen, Selbstführung, Teamdynamiken und der Umgang mit Unsicherheit in digital geprägten Arbeitskontexten.
Start: Oktober 2026
Welche Option passt zu Ihnen?
So läuft die Organisation ab
Häufige Fragen zu Brückenkursen
Was ist das Ziel von Brückenkursen?
Brückenkurse ermöglichen es, zusätzliche Leistungspunkte zu erwerben und fachliche Voraussetzungen gezielt zu ergänzen.
Wie viele ECTS können erworben werden?
Über das Praxissemester können 30 ECTS erworben werden. Über die Modulanalyse können 15 ECTS erworben werden.
Wer organisiert das Praxissemester?
Die Organisation sowie die Auswahl des beruflichen Tätigkeitsfeldes erfolgen durch die Studierenden.
Wie wird das Thema einer Modulanalyse festgelegt?
Das Thema wird durch die Studierenden gewählt und mit einer Dozentin oder einem Dozenten des Studiengangs abgestimmt.
Welche Variante ist für mich geeignet?
Das hängt davon ab, ob Sie eher einen praxisorientierten oder einen wissenschaftlich-theoretischen Weg bevorzugen.