"Führung im Wandel": Fachtagung zum 20jährigen DIU Jubiläum

10. Juli 2023

Das 20-jährige DIU Jubiläum wurde am 30.06.2023 mit einer Fachtagung zum Thema „Führung im Wandel - Fachkräfte gewinnen und binden" gefeiert und zeigte wieder einmal die fachliche Qualität und Vielfalt, welche die DIU als Hochschule bietet.

Konzipiert wurde die Fachtagung von Prof. Dr. Astrid Schütz, Academic Advisorin des Studiengangs „Kommunikationspsychologie und -management - Human Communication (M.A.)“, welche eine hohe Resonanz bei den Anmeldungen erfahren und zahlreiche Experten aus den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung, Kommunikation und Geschäftsführung aus verschiedenen Branchen zusammengebracht hat.

Nach der Eröffnung und Begrüßung der 75 Teilnehmer:innen durch Dr. Merle Emre hat Dr. Stephanie Rohac die Agenda mit Keynotes, Praxisaustausch und Workshopprogramm vorgestellt und einen Ausblick gegeben auf einen Tag voller wertvoller Insights.

Als erste Keynote-Speakerin stellte Prof. Dr. Astrid Schuetz (Otto-Friedrich-Universität Bamberg / Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie) mit dem Thema „Emotionale Intelligenz als Ressource für gute Arbeitsbeziehungen“ die Wichtigkeit der Emotionalen Intelligenz für Führungskräft heraus, unterlegte die Notwendigkeit mit Fakten und stellte Modelle vor, wie diese erlangt werden können.

Im Anschluss folgte Ulf Heinemann (CEO von Robotron Datenbank-Software GmbH) mit seinem zweiten Keynote-Vortrag zum Thema „Unternehmenskultur und Mitarbeitendenloyalität in den Zeiten von Homeoffice“ und welchen Einfluss Homeoffice auf die Unternehmenskultur und Mitarbeiterloyalität hat.

Direkt nach den ersten Keynotes gab es intensiven Austausch und Fragen aus dem Teilnehmerfeld und verbindende Themen wurden diskutiert. Mit guten Gesprächen zwischen Teilnehmer:innen untereinander sowie den Referent:innen startete die Mittagspause inklusive DIU-Geburtstagstortenanschnitt.

Nach der Pause erwartete die Teilnehmenden "Impulse aus der Unternehmenspraxis", die die Anwesenden auf die anstehenden Workshops vorbereitete. In fünf Kurz-Workshops unter der Anleitung von ausgewählten Expert:innen gingen die Teilnehmenden verschiedenen Fragestellungen nach:

  • "Kein Herz - keine Leistung" - Jörg Heidig (Institut für Organisationsentwicklung GmbH)
  • "Purpose mit Nachhaltigkeit" - Karoline Bünker, sandstorm
  • "Arbeitswelten im Wandel" - Denise Fischer, Leipziger Stadtwerke GmbH
  • "Entwicklung statt Recruiting" - Eileen Mühlbach, Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden
  • "Freies Radikal - Kritisches Denken erwünscht!" - Nelly Kerger, SachsenEnergie AG
  • "Kultur durch Zusammenhalt" - Nancy Wauer, SKAN Deutschland GmbH

Aus den Workshops haben die Teilnehmer:innen Ihre Ergebnisse auf Karten mitgebracht, sodass sie Ihre Ideen und Gedanken gurppenübergreifend je nach inhaltlicher Verbindung von den Teilnehmer:innen selbst vorgestellt wurden. Diese offene und inspirierende Austauschrunde wurde von Dr. Stephanie Rohac als Moderatorin begleitet. Dabei bewegten die Teilnehmer:innen bei "Führung im Wandel" - diese Themen & Ideen "Mutzone", "Reversed Mentoring", "Personalentwicklung = Recruiting", "Personalentwicklung = Organisationsentwicklung" und "Selbst-Führung" wirkt sich auf Teamführung aus, neben vielen anderen. Mittels Graphical Recording von Sabine Breidel von BRIM/BORIUM wurden alle Ideen festgehalten, um diese in Erinnerung für den eigenen Arbeitsalltag in Erinnerung zu behalten.

Das DIU-Team bedankt sich bei allen Teilnehmer:innen, Ideengeber:innen, Dr. Stephanie Rohac und Prof. Dr. Astrid Schuetz für Unterstützung für eine gelungene Fachtagung anlässlich des 20jährigen Jubiläums.

Führung im Wandel Prof. Dr. Astrid Schütz
Dr. Merle Emre Führung im Wandel
Dr. Stefanie Rohac I DIU
Ulf Heinemann Robotron I DIU
Führung im Wandel I Workshop Ergebnisse
DIU Fachtagung Führung im Wandel